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採用実績タブでは採用者(面接担当社員)ごとに、採用した人材の入社後評価を確認できます。
採用時の評価と入社前後の評価を比較することで、人材のパフォーマンスを分析することができます。
■5段階評価の場合
■積み上げ評価の場合
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2024年9月19日
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資格管理