評価表の表示制御

概要説明

組織の評価基準やニーズに応じて、表示する評価項目を選択したり、非表示にしたりできます。これにより、評価表がより具体的かつ関連性のある情報を提供します。
異なる部門で異なる評価項目を使用する場合や、個々の職務に応じた評価を行いたい企業に適しています。

操作手順

具体的な設定手順は以下の通りです。

①社員ページを開いてから「編集ページ」を選択します。

②評価表を選択すると右に表示ツールの一覧が表示されます。

③該当の表示箇所をクリックし、表示設定が完了したら保存を選択します。
　※保存後に有効化が表示された場合は、④の有効化も実施します。

④「アプリケーションのデフォルト」タブを選択し、Shared Meeが割り当てられていることを確認して「完了」を押します。