Q：評価期間の設定目安は何ですか？

A：四半期毎・半期毎・1年毎など、自社の人事考課に合わせた評価期間を設定してください。

※社員の評価表履歴は評価期間毎に残ります。
※評価表は評価期間毎に作成する必要があるため、細かく評価期間を設定していただくとその分評価表の登録タイミングが多く発生します。