「Shared Mee で出来ること」
概要説明 Shared Meeの評価方法には、2種類の選択肢が用意されています。ご利用の会社の運用方針やニーズに応じて、最適な評価方法をお選びいただき、必要に応じて設定をご変更ください シンプルなデザイン 補足事項 ◆積…
概要説明 Shared Meeには、業務に応じて使用する様々なコンポーネントが用意されています。以下に、主なコンポーネントとその役割を示していますので、必要に応じて各コンポーネントをご利用ください。 シンプルなデザイン …
概要説明 Shared Meeをインストールすると、以下のコンポーネントが使えるようになります。Shared Meeで使えるコンポーネント一覧は次の通りです。 【採用関連】コンポーネント一覧 【社員管理関連】コンポーネン…
概要説明 各機能の仕様についての詳細なご紹介をいたします。 面談予約の仕様について 各個人の個別面談登録の仕様は以下の通りです。 ・各個人の評価表タブ内にて個別登録。面談予約は「上司」「メンバー」どちらも可能。・カレンダ…
概要説明 Shared Meeをご利用いただくために必要な登録や設定の手順を、初めての方にもわかりやすいように順番にまとめました。こちらの流れに沿って操作を進めていただくことで、Shared Meeの基本機能をスムーズに…
概要説明 Shared Meeを利用するための機能や設定がタブで分かれていて、権限セットのアクセス権により、利用できる範囲が異なります。 表示画面 タブ表示と権限セットごとの表示がどのように見えるかを、一覧表にまとめまし…
概要説明 Shared Mee は、入社前の採用管理から入社後の社員管理と、それらに関する評価管理まで全て1つに集約できるアプリです。人材管理の細かな情報を一元化できるだけでなく、社員評価と目標を合わせて管理することで社…
概要説明 Shared Meeを設定する際には、アプリ特有の用語が多く出てきます。Shared Meeを使う前に、知っておいていただきたい用語を以下にまとめましたのでぜひご確認ください。 用語一覧 Shared Mee …
概要説明 本ページでは、Shared Meeを初めてご利用いただく従業員の皆様に向けて、システムの操作方法をわかりやすくご説明いたします。内容は全6つのチャプターに分かれており、各ステップについて順を追って解説しています…