従業員向け Shared Mee 操作マニュアル
360評価入力では、未評価の360評価の入力ができます。入力方法は以下の手順を実行してください。 ①360評価入力を選択します。 ②未評価の360評価リストから評価したい人を選択します。 ③入力したい評価項目を選択します…
目標進捗管理の画面説明 目標進捗管理では、自分が立てた目標の編集と目標の新規作成ができます。 ①目標：登録した目標名が表示されます。 ②ステータス：目標の進捗を表示します。 ③マイルストーン：入力した各目標に対して、マイ…
Myボードでは、未回答のアンケートに回答する事ができます。回答方法は以下の通りです。 ①未回答のアンケートが送信されると「⚠」マークが画面上に表示されます。 ②「アンケート回答」を選択すると未回答のアンケー…
評価を入力する場合は下記手順にて入力をしてください。 ① Myボードの「評価入力」を選択します。 ②入力したい評価内容を選択します。 ③評価を5段階で入力します。入力内容は自動で保存されます。 ※積み上げ評価の場合、スラ…
Myボードとは？ Myボードは今年度の自分の評価を表示する機能です。モバイルアプリケーション上では自分の評価を確認するほか、「評価入力」「アンケート回答」「目標進捗管理」「360評価入力」機能を使用できます。 Myボード…
人的資本ダッシュボードとは？ Shared Meeでは標準機能として人的資本に関するレポート/ダッシュボードをお使いいただけます。人的資本の情報開示に関する主要なKPIを簡単に整理することができます。※ 人的資本ダッシュ…
アンケートに回答する場合はMyボードより入力を行ってください。 ① 画面右下のアンケート回答欄から、対象のアンケートを選択し「回答」を押下します。 ② アンケートに回答後は「回答送信」を押下し回答終了となります。 ③ 回…
アンケートテンプレートの作成 アンケートテンプレートを作成する場合は下記手順にて登録をしてください。※アンケートテンプレートの作成には「Shared Mee 初期セットアップ」を参照し、 権限セットの割り当てを実施くだ…
アンケートテンプレートとは？ アンケートテンプレートの機能説明 ①テンプレート名/アンケート注釈文言：アンケート名、アンケートの目的を記入します。 ②セクション名：アンケート項目の区分を分けることが出来ます。 各種設定：…
部署目標とは？ 部署目標管理では表示部署(+下位部署)の目標、その部署に属する社員の目標を確認できます。 部署目標の機能説明 ①評価期間：評価期間の絞り込みが可能です。 ②表示目標の表示：非公開目標の表示可否を選択できま…