「操作画面」
概要説明 評価査定期間を定義します。通常は年度単位での登録を想定しますが、評価期間のサイクルによっては四半期、半期等の任意での登録も可能です。 シンプルなデザイン 注意事項 社員の評価表は評価期間単位で履歴として残るので…
概要説明 社員分布検索とは 社員分布検索は、所属社員の評価や在籍人数などの情報を一つにまとめ、分布表として視覚的に表示する機能です。これにより、評価や在籍人数を俯瞰的に確認でき、所属社員の状況を把握することが可能です。こ…
概要説明 選択した部署の「異動シミュレーション」タブより、社員の部署異動をシミュレーションできます。異動シミュレーションでも組織図と同様に、ラベル/表示項目のカスタマイズやメンバーの絞り込み・強調表示を活用できるので部署…
概要説明 選択された部署の「組織図」タブにて、部署内の組織図をご確認いただくことができます。さらに、組織図内で特定のメンバーを目立たせたい場合には、ラベルのカスタマイズ機能、メンバーの絞り込み機能、強調表示機能をご活用い…
概要説明 社員が所属する部署の評価を総括して確認します。※Shared Base機能を利用します。 画面の説明 部署管理画面の「評価」タブを開くと、部署内の役職別に実績評価やスキルを比較することも可能です。当該部署に不足…
概要説明 社員管理画面にある「保有資格」タブより、社員が保有している資格を管理します。各社員の保有資格を一覧で見ることが可能で、社員のスキルアップにも役立てられます。 操作手順 ①社員管理画面の保有資格タブより、新規ボタ…
概要説明 採用実績タブでは採用者（面接担当社員）ごとに、採用した人材の入社後評価を確認できます。採用時の評価と入社前後の評価を比較することで、人材のパフォーマンスを分析することができます。 画面の説明 ■5段階評価の場合…
概要説明 社員の評価を管理します。評価表は評価期間ごとに管理ができ、次期間の評価表登録時には前期間の評価表をコピーすることで評価点の比較が可能となります。また、定性的な目標と進捗コメントを随時登録することで進捗の管理も可…
概要説明 評価表における「上長評価」と「最終評価」の公開タイミングを、必要に応じて任意のタイミングで設定できます。 画面の説明 ■最終評価者のログイン画面 上長評価と最終評価が表示されます。 ■被評価者ログイン画面 上長…
概要説明 シンプルなデザイン 注意事項 Version 2.8.1 以前よりShared Meeをご利用されている方は「面談状況」項目選択リスト値に「一時保存」の追加が必要です。ご不明点があれば、サポートまで問い合わせく…