「操作画面」
面接終了時には評価項目を5段階で登録し、定量的な記録として残します。(評価項目はテンプレートで指定された項目が表示されます。)評価内容や面接の記録は、応募者管理画面の「評価表」タブにて確認することができます。
面接の予約、また過去に行った面接の履歴を管理します。面接は種別を設けて管理可能となり、複数人での同時面接も対応可能です。実際の面接時にはテンプレートで準備した質問がデフォルト表示されるので、面接担当者による質疑の偏りを防…
①応募者タブを開きます。 ②「新規」ボタンより応募者を新規登録します。 ③レコードタイプを選択します。 レコードタイプは「中途」「新卒」の二種類です。 ④「次へ」ボタンをクリックすると新規作成画面が表示されるので、項目に…
応募者の基本情報を管理します。新卒・中途で管理項目を分けて管理することが可能です。また、管理項目は必要に応じて追加、削除することもできます。