役割や評価表締処理に関わらず、常に評価を編集できるユーザーを指定します。
※「スーパー権限者」を個別で設定が必要のため、ご利用の際には担当にお問い合わせください。
スーパー権限者は他の従業員の評価を随時編集できます。
