概要説明
スーパー権限者とは、特定の役割を持つユーザーであり、すべての従業員の評価内容を自由に編集できる権限を持つ人を指します。通常、評価の編集権限は役割や評価の締め処理に応じて制限されていますが、スーパー権限者に設定されると、これらの制約に関係なく、全従業員の自己評価、上長評価、最終評価をいつでも編集することが可能です。
この権限は、評価内容の確認や調整を行う必要がある場合に非常に有用です。スーパー権限者を設定することで、評価に関する調整や誤りの修正が円滑に行えるため、評価プロセスの正確性や透明性を保つことができます。
画面の説明
スーパー権限者は他の従業員の評価を随時編集できます。
