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応募者の基本情報を効率的に管理することができます。新卒応募者と中途応募者の情報は、管理項目ごとに分けて整理することが可能です。また、必要に応じて管理項目を追加・削除することができるため、自社の採用フローに合わせた柔軟な情報管理が行えます。
