面接の予約、また過去に行った面接の履歴を管理します。
面接は種別を設けて管理可能となり、複数人での同時面接も対応可能です。
実際の面接時にはテンプレートで準備した質問がデフォルト表示されるので、面接担当者による質疑の偏りを防ぎます。
質問内容は必要に応じて面接中に追加して登録することも可能です。
★注意点：
・評価表テンプレート：事前に採用評価テンプレートを1つ以上作成していること、かつ各々の採用評価テンプレート内にある評価項目を最低でも3つ以上登録しておく必要があります。「（オプションを選択）▼」をクリックすれば、プルダウンメニューから項目を選択できます。
・面談種別：事前に面談種別を1つ以上作成・登録しておく必要があります。「（オプションを選択）▼」をクリックすれば、プルダウンメニューから項目を選択できます。