採用チャネル画面

概要説明

採用チャネルとは、企業が採用活動を行う際、採用候補者にアプローチするための手段や方法のことを指します。
チャネルは階層管理することができ、より詳細な金額に対しての効果（費用対効果）を管理することが可能です。

画面の説明

■5段階評価の場合

対象のチャネル名をクリックすると採用チャネルの基本情報が表示されます。

■積み上げ評価の場合

対象のチャネル名をクリックすると採用チャネルの基本情報が表示されます。

タブをまたいだ採用チャネルデータ同士の関係について

タブをまたいだ採用チャネルデータ同士の関係は下図の通りです。
「採用チャネル」タブから採用チャネルをあらかじめ作成しておくと 「応募者」タブで、作成した採用チャネルがプルダウンに表示され選択可能になります。

【「応募者」タブ内で採用チャネル新規作成手順】
1.応募者の「新規」ボタン押下後、「中途」又は「新卒」のレコードタイプを選択し、「次へ」をクリックします。
2.採用チャネル項目に採用チャネルで登録したチャネル名を検索できます。
採用チャネルが選択肢として表示され、選択可能になります。
[＋新規採用チャネル]をクリックして新規作成が可能です。