採用チャネル画面

採用チャネルとは、企業が採用活動を行う際、採用候補者にアプローチするための手段や方法のことを指します。
チャネルは階層管理することができ、より詳細な金額に対しての効果（費用対効果）を管理することが可能です。

■5段階評価の場合

■積み上げ評価の場合

タブをまたいだ採用チャネルデータ同士の関係は下図の通りです。
「採用チャネル」タブから採用チャネルをあらかじめ作成しておくと 「応募者」タブで、作成した採用チャネルがプルダウンに表示され選択可能になります。