目次
概要説明
「評価表締処理機能」はマネージャー担当権限を持つユーザーが評価期間の期末に部署又は役職ごとの評価を確定し、従業員が変更できない状態にします。
注意事項
「評価表締処理機能」をご利用の際には個別で設定が必要のため、担当にお問い合わせください。
操作手順
具体的な設定手順は以下の通りです。
①部署の「評価表締処理」をクリックします。
②対象の評価期間、役職、項目を選択し、締処理をクリックします。締解除も同様の手順で行うことが出来ます。
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「評価表締処理機能」はマネージャー担当権限を持つユーザーが評価期間の期末に部署又は役職ごとの評価を確定し、従業員が変更できない状態にします。
「評価表締処理機能」をご利用の際には個別で設定が必要のため、担当にお問い合わせください。
具体的な設定手順は以下の通りです。